Аутсорсинг Услуги Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала

Команда активных и успешных работников является основой любой компании, стремящейся к достижению высоких результатов. Чтобы не тратить драгоценное время на подбор лучшего персонала, компания ГК «Союз» предлагает оптимальное решение – кадровый аутсорсинг.

Аутсорсинговая компания может взять на себя весь перечень операций, связанных с персоналом. Если услуги аутсорсинга необходимы на определенном кадровом участке, мы готовы ответственно и своевременно выполнить поставленные задачи.

Качественный поиск персонала возможен при определенных условиях. Специалист по кадрам должен знать тонкости подбора, быть психологом «человеческих душ», иметь предоставление о требованиях клиента, а также знать современную рыночную ситуацию в части востребованности определенного персонала.

 

Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Посудомойщик
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Упаковщик
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Уборщики и уборщицы
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Сканировщики и стикеровщики
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Разнорабочий
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Рабочий конвейера
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Работники столовой
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Продавец-консультант
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Промоутер
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Мерчендайзер
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Комплектовщик
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Кассиры
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Грузчик
Подробнее
Аутсорсинг персонала в Москве: цены на услуги | Московская ГК
Водитель ПРТ
Подробнее

Особенности аутсорсинга

Понятие и осознание аутсорсинга в нашей стране находится на начальном этапе. Но с каждым готом все больше предприятий и фирм осознают, что без услуг аутсорсинга персонала направить свою деятельность в эффективное русло будет значительно сложнее.

Идея услуги аутсорсинга была заимствована у западных компаний, которые в последнее время активно работают на нашем рынке. Согласно определению, при аутсорсинге происходит оптимизация деятельности компании за счет передачи определенных направлений работы под управление аутсорсинговой компанией.

  • Услуги аутсорсинга с точки зрения «потребителя» заключается в передаче второстепенных направлений работы на внешнее управление. Это дает возможность снизить издержки, повысить качество конечного продукта, увеличить отдачу от всех видов деятельности.
  • Для исполнителя аутсорсинга такая форма взаимодействия является возможностью генерации и аккумуляции передовых форм работы по определенным направлениям: кадровым, производственным, бухгалтерским и информационным технологиям. Заключая аутсорсинговый договор, исполнитель «делится» своим опытом, профессионализмом и персоналом, что дает клиенту возможность поднять свой бизнес на новые высоты.

Услуги аутсорсинга в определенной форме существовали всегда. Ранее такой вид деятельности назывался «кооперацией», «специализацией», «разделением труда».

Услуги аутсорсинга персонала на договорной основе

Принцип разделения труда служит основой повышения эффективности рабочего процесса. Иметь высококвалифицированного специалиста готовы не все компании, даже если на него имеется высокий спрос. В этом случае компания имеет возможность обратиться в ГК «Союз» для услуги аутсорсинга.

Аутсорсинг персонала осуществляется на договорных отношениях. Документом определяется:

  • Оплата заказчиком услуг высококвалифицированного персонала.
  • Объем предоставляемых услуг, без оглашения количества персонала, который будет работать над поставленной задачей.
  • Возмездный характер работы, определяются задачи, объем и желаемый конечный результат.
  • Период, на который требуется услуги внешнего персонала.
  • Вектор деятельности персонала: бухгалтерские, кадровые, юридические, информационные, вспомогательные услуги.
  • Обязанности и ответственность сторон.
  • Срок заключения договора (обычно не менее 6 месяцев) и условия пролонгации.

Аутсорсинг персонала может оказываться в различном объеме. В настоящее время многие компании внимательно просчитывают эффективность и актуальность услуг аутсорсинга персонала. По полученным результатам заказчик делает выбор:

  • Воспользоваться полным аутсорсингом персонала (актуально для бухгалтерской, информационной области).
  • Выбрать услугу частичного аутсорсинга (юридическое сопровождение, аудиторские проверки).
  • Ограничиться периодической услугой (для проведения консультаций, для аттестации персонала).

Когда узкопрофильная деятельность заказчика выполняется внешним персоналом, основные работники все внимание уделяют на главном направлении бизнеса.

Юридически грамотно составленный договор на услуги внешнего персонала обеспечивает неоспоримые преимущества:

  • Снижение финансовой нагрузки на содержание огромного штатного персонала.
  • Полное «погружение» в основной проект.
  • Возможность получить услуги высококвалифицированного персонала.
  • Гарантия того, что персонал качественно выполнит поставленные задачи.

Договор, в котором фигурирует внештатный персонал, заключается непосредственно с аутсорсинговой компанией ГК «Союз». Наша компания в полном объеме будет реализовывать взятые обязательства, не перепоручая их сторонним исполнителям.

Аутсорсинг рабочего персонала для крупного и малого бизнеса

Услуги внештатного персонала обычно используются там, где постоянно требуются работники по обслуживанию: технические служащие, разнорабочие, дворники, грузчики.

Аутсорсинг рабочего персонала оказывается «в полном объеме». На практике это выглядит так. «Привлеченный» персонал все приносит с собой: инструмент, расходные жидкости, техническое оборудование. Если аутсорсинг рабочего персонала подразумевает услуги по уборке помещения, то работник будет полностью готов к работе.

Заказчик ставит перед исполнителем круг задач, а исполнитель обеспечивает объект персоналом, следит за качеством работы и ведет полное кадровое, бухгалтерское и налоговое сопровождение.

Заявка

Контакты

Мы Вас ждем !

142190, Москва, Троицк, ул. Лесная 4Б, офис 203

Мы работаем c 10:00 до 19:00

+7 (926) 969-43-27

E-mail: clients@mosstaff.info

Сервис обратного звонка RedConnect
Оставить заявку
Сообщение отправлено!